Vi använder cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig.
Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Vad är cookies?

Avsnitt 1: Hur tar vi vara på kompetens och skapar snabbare vägar till jobb?

Kontaktperson

,
Telefon:
E-post:

Norrbotten behöver anställa till 51 000 jobb till år 2030. Men vi blir färre, inte fler. Därmed har vi inte råd att slarva bort den kompetens som finns. Dusanka Catak leder ett projekt som ska lösa knäckfrågan kompetensförsörjning. Hon har utvecklat en metod för validering. – Det är nyckelverktyget. Vi kan få kompetensförsörjning i ett helt annat tempo. I programmet berättar hon om sin metod, förklarar varför validering är så viktigt och om de personliga erfarenheter som fått henne att brinna för frågan.

28 augusti 2020
Kommentera sidan

Kommentera innehållet på sidan

Här kan du skicka in synpunkter eller kommentera innehållet på den aktuella webbsidan.
Det du skriver här skickas till Region Norrbottens webbredaktion.

Om du behöver kontakta vården ska du inte använda detta formulär. Ange inte några personuppgifter här.

Kontakta istället din hälsocentral eller vårdenhet via telefon eller genom att logga in på 1177 Vårdguidens e-tjänster.

* = Obligatorisk uppgift

    • Bild för användarverifiering