Vi använder cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig.
Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Vad är cookies?

Lyckad modell leder till nya ST-läkare

Kontaktperson

,
Telefon:
E-post:

Piteå sjukhus har tagit fram ett introduktionskoncept för läkare som utbildats i andra länder i Europa. Det har hittills resulterat i två ST-läkare till närsjukvårdsområdet, med ytterligare tre på gång. ”Vi är stolta och glada över att kunna erbjuda en strukturerad väg in i svensk sjukvård”, säger överläkaren Catharina Lysell Bergström, verksamhetschef för medicin- och rehabiliteringskliniken.

”Syftet med pre-ST-tjänsterna är att öka våra möjligheter att rekrytera ST-läkare”, säger Catharina Lysell Bergström, verksamhetschef för medicin- och rehabiliteringskliniken på Piteå sjukhus. Anna Uppström, till vänster, är utbildad i Riga och vill efter sitt pre-ST-år göra sin specialiseringstjänstgöring i Piteå.
”Syftet med pre-ST-tjänsterna är att öka våra möjligheter att rekrytera ST-läkare”, säger Catharina Lysell Bergström, verksamhetschef för medicin- och rehabiliteringskliniken på Piteå sjukhus. Anna Uppström, till vänster, är utbildad i Riga och vill efter sitt pre-ST-år göra sin specialiseringstjänstgöring i Piteå. Foto: Ulrika Englund.

Den svenska läkarutbildningen ska synkroniseras med motsvarande utbildningar i Europa.

Allmäntjänstgöring, AT, som föregår specialiseringstjänstgöring, ST, skulle redan i somras ha ersatts av bastjänstgöring, BT. Införandet är uppskjutet till juli 2021, eventuellt ännu längre.

Bastjänstgöringen ska både öka de kliniska färdigheterna och ge nya läkare kännedom om svensk sjukvård, oavsett om de utbildats i Sverige eller har fått sin legitimation utfärdad i ett annat land.

– Några exakta riktlinjer för hur bastjänstgöringen ska se ut finns ännu inte. Vår pre-ST-modell vänder sig till läkare som utbildat sig i ett annat EU-land, säger Catharina Lysell Bergström, en av initiativtagarna.

Provar på fyra kliniker

I Piteå närsjukvårdsområde ingår medicin-rehab, akutsjukvård, allmänmedicin och psykiatri. Efter klartecken från ledningen gick klinikerna ihop och satte samman ett utbildningspaket.

– När svenskar som studerar till läkare i Europa är klara med sin utbildning får de svensk läkarlegitimation, men de flesta har ringa erfarenhet av svensk sjukvård. De kommer inte heller i fråga för AT. Inom ramen för pre-ST-programmet erbjuder vi ett års anställning med tjänstgöring på var och en av de fyra klinikerna, berättar hon.

Under året får pre-ST-läkarna handledning och utvärdering av de kunskaper som erhålls. De deltar i samma utbildningsinsatser som AT-läkarna och går även en kurs i försäkringsmedicin.

Rekryteringsmässa i Riga

SLF Student Utland är en egen sektion i Sveriges läkarförbund. Varje år anordnar den en kongress, som hösten 2018 hölls i den lettiska huvudstaden Riga. Representanter från Region Norrbotten var på plats under rekryteringsmässan, som arrangerades i anslutning till kongressen.

– Vårt intresse för Riga kommer sig av att vi har en kollega som är därifrån. Vid det tillfället fick vi kontakt med flera svenskar som studerade i Riga och snart skulle få sin läkarlegitimation. Det ledde till att tre personer anställdes under ett pre-ST-år i Piteå, säger Catharina Lysell Bergström.

Två av dem är i dag ST-läkare inom akutsjukvården i Piteå, medan en av familjeskäl valt att flytta till Stockholm.

Med start den sista mars i år anställdes ytterligare tre pre-ST-läkare, som Piteå sjukhus hoppas ska vilja fortsätta som ST-läkare.

– Vi behöver kontinuerligt rekrytera nya ST-läkare. Det finns inget krav på att de ska fortsätta hos oss, men det är vårt uttalade mål att de ska trivas så bra att de vill göra det.

Lettlands flagga

Representanter från Region Norrbotten var på plats under en rekryteringsmässa i Lettlands huvudstad Riga för att rekrytera läkare. Illustration: freeflagicons.com

Tvingas avvakta

Vissa justeringar har gjorts, men på det stora hela har konceptet fungerat som det var tänkt från början. Däremot sker ingen rekrytering inför nästa år.

– Tyvärr gör den föreslagna omorganisationen i Region Norrbotten att vi inte kan påbörja rekryteringen av nya pre-ST-läkare. Upplägget bygger på en närsjukvårdsstruktur där vi gemensamt delar på kostnaderna. Vi vet inte hur det kommer att se ut framöver och måste därför avvakta, säger hon.

Anna Uppström kommer ursprungligen från Ljungskile på Västkusten och har studerat till läkare i Riga. Under rekryteringsmässan 2018 kom hon i kontakt med Marcin Olszewski, som då var ny ST-läkare inom akutsjukvården i Piteå.

– Han sålde in Piteå och sjukhuset på sitt entusiastiska sätt. Det var så jag fick höra talas om pre-ST-tjänsterna, säger hon och tillägger att hon själv också är intresserad av att specialisera sig inom just akutsjukvård.

Varmt mottagande

Tillsammans med två andra studenter blev hon uppbjuden till Norrbotten.

– Vi var här tre kalla dagar i december, men mottagandet var desto varmare. Det var välarrangerat och vi fick höra mer om hur pre-ST-året skulle läggas upp. Jag fick ett erbjudande om vikariat och tillbringade förra sommaren här.

I februari i år tog hon sin läkarexamen, efter sex års studier vid Rīga Stradiņš University. Två månader senare började hon sin anställning vid Piteå sjukhus.

– Jag är tacksam över att få möjlighet att prova på olika placeringar, parallellt med föreläsningar och handledning. Det här är en unik möjlighet för mig att få en något så när likvärdig allmäntjänstgöring, trots att jag redan är legitimerad läkare och därmed inte får göra AT.

Har fått tid på sig

Anna Uppström har funnit sig väl tillrätta på sjukhuset, med kollegorna och i Norrbotten.

– Jag tycker att det är trivsamt här, jag har blivit väl omhändertagen och bemött. Framför allt uppskattar jag att man har förståelse för att jag inte har lika mycket svensk sjukvårdserfarenhet som de som studerat i Sverige. Jag har fått tid på mig att komma in i det svenska sjukvårdssystemet, som på flera sätt skiljer sig från det lettiska, säger hon.

Ett exempel är journalföringen.

– Journalsystemet och hur man för journal är annorlunda. I Lettland sker mycket fortfarande på papper.

Inte lika hierarkiskt

Även rondarbetet är upplagt på ett annat sätt.

– I Sverige ser man fördelar med teamarbete och blandar professioner, här kan alla bidra med sin kunskap. Det är inte lika hierarkiskt, på gott och ont.

Hennes intention är att fortsätta som ST-läkare inom akutsjukvården i Piteå.

– Jag får se om min chef på IVAK vill erbjuda mig jobb, men min önskan är att vara kvar och specialisera mig här.

18 november 2020
Kommentera sidan

Kommentera innehållet på sidan

Här kan du skicka in synpunkter eller kommentera innehållet på den aktuella webbsidan.
Det du skriver här skickas till Region Norrbottens webbredaktion.

Om du behöver kontakta vården ska du inte använda detta formulär. Ange inte några personuppgifter här.

Kontakta istället din hälsocentral eller vårdenhet via telefon eller genom att logga in på 1177 Vårdguidens e-tjänster.

* = Obligatorisk uppgift

    • Bild för användarverifiering