Söksida

I serien Möt Region Norrbottens medarbetare får du veta mer om några av våra cirka 7 000 anställda. En av dem är Ida Myrevik, 34 år. Hon arbetar på Region Norrbottens Bemanningscentrum som en av 30-talet undersköterskor.

I serien Möt Region Norrbottens medarbetare får du veta mer om några av våra cirka 7 000 anställda. En av dem är Emelie Engström Grahn, 35 år, som arbetar som undersköterska inom akut omhändertagande på Kiruna sjukhus.

Bemanningscentrum, BMC, är Region Norrbottens egen personalpool med fast anställda grundutbildade och specialistutbildade sjuksköterskor samt undersköterskor och sjuvårdsbiträden som matchas mot behov i vårdverksamheter på samtliga av regionens sjukhus och hälsocentraler.

Ida Myrevik är en av Region Norrbottens 1 092 undersköterskor. Hon jobbar på regionens Bemanningscentrum som en av 30-talet undersköterskor.

Som vanligt är sommarbemanningen en utmaning inom vården, men för första gången är ett 20-tal sjuksköterskor och ett 30-tal undersköterskor på Bemanningscentrum, Region Norrbottens egen personalpool, redo att rycka ut och stötta upp. Dessutom pågår ett febrilt arbete med att anlita hyrpersonal.

Efter att ha flyttat runt på Sunderby sjukhus under några år, har avdelning 42 lungmedicin nu fått egna nyrenoverade lokaler.

Vad krävs för att hålla hög kvalitet på vården, år efter år? När rehabiliteringsmedicin nyligen fick sin CARF-ackreditering förlängd för femte gången i rad handlar det inte om ett enskilt resultat, utan om ett långvarigt, systematiskt arbete som sitter i väggarna.

Hur är det att jobba i Region Norrbotten? I de här filmerna får du följa högstadie- och gymnasieelever som testar olika yrken hos oss och upptäcker hur arbetet ser ut i vardagen.

En övervägande majoritet av landets sjuksköterskor och undersköterskor är kvinnor, så även i Region Norrbotten. Men på avdelning 51 på Sunderby sjukhus har könsbalansen fått sig en boost tack vare ett gäng manliga sjuksköterskor och undersköterskor.