”Det är så mycket mer än att bara städa när man är på ett sjukhus”

Utöver den dagliga städningen på Sunderby sjukhus finns även storstäd, som varje vardag ”nollställer” lokaler efter ett rullande schema.

Stina Skoog som är lokalvårdare och teamledare för storstädet möter upp i receptionen. Sedan bär det av en våning ner för att visa upp städets fina lokaler. Allt är riktigt genomtänkt med gott om plats för maskiner, städvagnar och material för ett bra flöde.

Ren tvätt töms på ena sidan väggen, samtidigt kan nästa omgång smutstvätt laddas in på den andra sidan.

På Sunderby sjukhus är städpersonalen i gång alla veckans dagar året om. De flesta arbetar med dagstäd från sex på morgonen till kvart i tre på eftermiddagen. Sedan ett mindre antal som städar akuten, operation och annat på kvällen. Storstäd arbetar samma tid som dagstäd på vardagar, men med en liten grupp på fem personer.

Storstäd städar allt

Avdelningar, mottagningar och annan verksamhet städas dagligen, medan storstädet kommer en gång per år eller vartannat år. Då går man grundligt igenom allt från ventiler till avlopp, väggar och golv för att göra så rent det bara går och tåligt mot ny smuts. Resultatet blir det man kallar nollställning.

Allt som är ingrott måste bort, ända ner till skarvarna i golvmattan.

Stina Skoog, Marcus Einegard, Samuel Cettner och Ebba Niska ser på medan Lars Nilsson polerar golvet som i trans.

Det är helt klart något meditativt i att skickligt polera ett golv.

– Vår största utmaning är nog att utföra vårt jobb utan att påverka verksamheten för mycket. För verksamheten måste fortsätta precis som vanligt. Det ska inte påverkas av att vi kommer och ska storstäda. Vi måste anpassa oss och hitta lösningar tillsammans med vårdpersonalen för att få det att fungera, säger Stina.

Fullt upp

I takt med att sjukhuset expanderat så är det mer som ska städas.

– I och med det nya huset för akuten och röntgen samt det nya psykiatrihuset så har vi verkligen fullt upp att få ihop det. För att gå runt hela huset på ett år hade vi behövt vara tredubbelt så många. Nu har vi fått prioritera hårt för att få det att fungera.

Det som är mest prioriterat är det som har högst hygienklass, det vårdnära där det ligger patienter, operation, dialys, sjukgymnastik, infektion, akuten och liknande.

Byggstök

Förutom nya tillbyggnader pågår också ombyggnad och renovering löpande i sjukhuset.

Stina håller koll så att storstädet snabbt kan komma in när det byggts färdigt.

– Det byggs överallt i sjukhuset, vilket tar upp väldigt mycket tid för oss. Vi måste in i kedjan där om det ska öppnas en avdelning eller en verksamhet snabbt ska flytta in efter ombyggnation. Det är tät kontakt med de som bygger så att vi kan planera och komma in direkt när de är färdiga.

Snurr på personal

Det är många nya som tas in extra under sommaren för att täcka upp. Många jobbar dessutom en kort tid inom yrket för att sedan gå vidare till annat.

– Det är både positivt och utmanande att vi är i en bransch där många anställda kanske inte blir kvar så länge. För en del kan det vara ett tillfälligt jobb, till exempel medan man studerar. Samtidigt tycker jag det är fint att vi kan ge jobbmöjligheter för ungdomar och de som kanske inte vill plugga vidare direkt.

Abdirahim Ahmed Gaal och Aweys Mahmud Gaal har jobbat länge med dagstäd på sjukhuset och trivs med jobbet.

Som nyanställd får man ungefär två veckors introduktion av en intern grupp. Där får man lära sig alltifrån grunden hur man moppar, till olika smittor, till hur man ska vara klädd och hur man ska bete sig rent allmänt i vårdmiljö. Man går inte och städar själv från början, utan med någon från utbildningsgruppen för att lära sig.

– Vi håller på att göra en egen instruktionsvideo. Där visar vi hur man går till väga, rutiner när man tar en vårdsal, till exempel, och hur man tänker på ergonomin för att inte skada sig. Sen har vi löpande utbildningar, både interna och tillsammans med vårdhygien.

Samarbete

Städets nya lokaler för all städpersonal är riktigt välplanerade. Här finns en modern maskinpark med smart tvättstuga, moderna tvättmaskiner och gott om plats för utrustning, städvagnar och förbrukningsmaterial.

När vi tittar in i tvättstugan håller Katarina Norbergjust på att julpynta.

Katarina Norberg ser till att allt är i ordning och skinande rent i tvättstugan.

Några få städvagnar står kvar i vagnsparkeringen medan dagstädet är i full gång.

– Oftast blir det att storstädet kliver in och stöttar dagstädet mer än tvärtom. För i storstädet har vi fler moment och vi har maskiner som inte alla har utbildning för eller är utbildade på. Så det är enklare för oss i storstädet att gå ut i dagligt städ och stötta än att det dagliga städet kommer och stöttar oss.

Personalmatsalen, med fikahörna och stort kök är central. I anslutning till den finns även kontor och mötesrum. Dessutom ett tyst rum för den som behöver det.

I personalköket finns bra med svängrum när många ska värma sin lunch samtidigt.

– Jag tror det är kring två år sedan som de nya lokalerna stod färdiga. Men det är först nu, för någon vecka sedan som vi hade invigning när vi fått till det sista med lampor och sånt. Det är en så stor skillnad nu att komma ner hit och fika, ta det lite lugnt och få en paus.

Risker

Som lokalvårdare jobbar man med kroppen och tunga maskiner. Ergonomi och variation är viktigt både för att orka och inte skada sig.

Storstädet jobbar tillsammans och alla vet vilka moment som hakar i varandra.

– Säg att du ska gå in till en magsjuka, då gäller förkläde, handskar och munskydd och att följa rutinerna noga för att inte föra smitta vidare. Det där var ju extremt under covid där allt ställdes på sin spets. Det är något jag aldrig glömmer. Ovissheten i början och hur alla steppade upp och hjälptes åt. Det är precis samma rutiner för oss som för vårdpersonalen. Stick och sårskador är också en risk men gör vi rätt så ska det inte bli fel.

Det bästa med jobbet

– För det första så är det jobbarkompisarna. För vi är ett sånt härligt gäng. Sen möter vi människor i livets alla skeden, alltifrån nyförlösta till åldringar, till bårhuset. Vi får verkligen se det mesta. Det händer mycket på ett stort sjukhus och vi får träffa många människor. Sen är vi ju faktiskt med och påverkar. Vi är en del av vården, en jätteviktig del. Det är viktigt att få upp lokalvårdare som yrke, stoltheten att vi gör skillnad tycker jag är jätteviktig.

Skönt med rast i fikahörnan när ett städuppdrag är färdigt. Sedan väntar alltid ett nytt.

Det svåra med jobbet

– Vi får se så många olika livsöden. Det kan ju uppstå situationer som blir ett trauma och då måste vi finnas till för varandra. Vi har ju tystnadsplikt som all personal och ett klimat där vi kan stötta varandra. Det är den sammanhållningen vi har i städet. Det är så mycket mer än att bara städa när man är på ett sjukhus, avslutar Stina.

Text och foto: John Sandström