Linda först ut som trainee på ambulansen

Linda Högberg tog sin sjuksköterskeexamen i februari i år. Som trainee får hon möjlighet att mjukstarta inom ambulanssjukvården i Arjeplog. ”Lång inskolning ger trygghet att möta svårt sjuka och skadade patienter”, säger initiativtagaren Anna Westin, ambulanssjuksköterska.

Arjeplog är först ut med att anställa en trainee i ambulanssjukvården i Norrbotten, alltså en nyanställd som får intern utbildning och mycket handledning.

Idén kommer från teamledaren Anna Westin. Hon är specialistutbildad inom akutsjukvård och har jobbat 23 år vid ambulansen. Hon är dessutom AKS, avancerad klinisk sjuksköterska.

– Jag har sett att andra verksamheter, till exempel IVA, haft annonser ute om traineesjukskötersketjänster. Jag tyckte att det var dags för ambulanssjukvården att införa möjligheten och förde fram förslaget till mina chefer i höstas, berättar hon.

Att jobba i en glesbygdskommun som Arjeplog ställer stora krav på förmågan att agera rätt i besvärliga situationer.

Vid den tidpunkten var Linda Högberg inne på sluttampen av den treåriga sjuksköterskeutbildningen, som hon läste vid Luleå tekniska universitet på distans från Arjeplog. Hon sökte den utannonserade traineetjänsten i Arjeplog och började den 1 mars.

– För mig är det här en fantastisk möjlighet. Tidigare har jag varit timvikarie som omvårdnadsassistent på hälsocentralen, men har alltid tänkt att jag en dag vill jobba med akutsjukvård. Nu får jag en bra introduktion under tio månader. Som nyutbildad hade det annars varit ett alltför stort steg för mig att börja vid ambulansen, säger hon.

Efter tio månader övergår anställningen till en fast tjänst som ambulanssjuksköterska, som det kallas även om man saknar specialistutbildning.

Stabil grund

Att inrätta traineetjänster ser Anna Westin som ett sätt att rekrytera fler till ambulanssjukvården, kanske framför allt i glesbygd.

– Vi har utformat en individuell plan utifrån de förutsättningar vi har i Arjeplog. Målet är att ge Linda en stabil grund att stå på och den kunskap hon behöver för att känna sig trygg i sin nya roll, säger hon.

Efter utryckningarna går de igenom de olika situationerna tillsammans. ”Jag kunde inte ha fått en bättre start som ny i yrket. Som trainee får jag utbildning, erfarenhet och handledning”, säger Linda Högberg.

Ambulansstationen i Arjeplog ligger i anslutning till hälsocentralen. Till den norska gränsen i väster är det cirka 14 mil. Upptagningsområdet sträcker sig dessutom omkring 7 mil söderut till Sorsele kommun och ungefär lika långt till Jokkmokks kommun norröver.

Förutom långa avstånd gör kyla, snö och oväder att ambulanspersonalen måste vara mentalt förberedd på det mesta.

– Arjeplog är Sveriges fjärde största kommun sett till ytan, samtidigt som det är en fjällkommun. Vi har därför en fjällräddningsrutin och extra utbildning för att kunna följa med polisen och undsätta skadade och sjuka, berättar Anna Westin, som själv färdats med både skoter, båt och helikopter för att ta sig fram till olycksplatser.

Mycket ansvar

Mellan hälsocentralen i Arjeplog och Sunderby sjukhus är det 24 mil, medan avståndet till Piteå sjukhus är 22 mil.

– Befinner vi oss 14 mil åt ”fel håll” kan det alltså vara 38 mil till högre vårdnivå på Sunderby sjukhus. Vi vårdar patienten från det att vi träffar dem och tillbringar mycket tid i ambulansen. Vi har oftast ingen assistans av andra ambulanser – vi behöver kunna klara oss själva.

Ingen dag är den andra lik för ambulanssjukvårdspersonalen. ”Jag skulle säga att du valt världens bästa jobb”, säger Anna Westin till Linda Högberg.

Mellan utryckningar och skötsel av bilar och utrustning hjälper ambulanssjuksköterskorna till inne på hälsocentralen, som ligger bredvid ambulansstationen.

Traineeupplägget innebär att Linda Högberg varvar teoretisk utbildning med kliniskt arbete. Vid larm åker hon alltid ut med Anna Westin eller en annan handledare.

– Jag är ju under upplärning och har därför en erfaren sjuksköterska med mig. Det känns förstås jättebra, säger hon.

På hälsocentralen

I Arjeplog jobbar ambulansen och hälsocentralen integrerat, vilket innebär att ambulanssjuksköterskorna bistår primärvården med extra händer när de inte är på utryckning eller sköter bilarna. Detta trots att verksamheterna tillhör olika divisioner: Länssjukvård 1 och Nära. Även vad gäller traineetjänsten har ett samverkansavtal skrivits mellan divisionerna.

– På hälsocentralen lär jag mig bland annat mer om akut omhändertagande, kunskap som jag kommer att ha stor nytta av, berättar Linda Högberg.

Linda har alltid tänkt att hon en dag ska jobba med akutsjukvård. "Jag är på helt rätt ställe nu", säger hon.

Kritisk händelse

Efter utryckningarna går Linda och handledaren igenom det som hänt och de medicinska insatserna. Till exempel har hon redan fått vara med om en kritisk händelse med livräddning på en skogsväg, något hon och Anna pratat en hel del om efteråt.

– Det var långt ifrån en vardaglig händelse och verkligen något av en rivstart för dig, konstaterar Anna Westin och tittar på sin nya kollega.

Linda håller med – det som hände krävde mycket av ambulanspersonalen.

Du blev inte avskräckt och funderade på vad du gett dig in på?

– Nej, tvärtom. Då hade jag inte suttit här idag!

Text och foto: Ulrika Englund