Sandras väg från Bratislava till Boden

Enhetschefen Sandra Mattsson Friebertová brinner för att utveckla tandvårdskliniken i Boden. Av de 32 anställda har nära hälften sin bakgrund i ett annat land, precis som hon själv. "Det är en härlig stämning här med mycket skratt och många kramar, samtidigt som vi behöver acceptera varandras olikheter. För mig har det varit som att komma hem!".

Sandra Mattsson Friebertová jobbar hela sommaren på kliniken i Boden – det är något av hennes specialitet att arbeta under de varma månaderna. Det förklarar hon när vi ses i juli.

– Jag trivs med det och får mycket gjort som annars inte hinns med. I stället tar jag semester någon vecka här och där under resten av året och reser i väg. Jag är en storstadstjej som älskar att shoppa kläder och gå på caféer, säger hon.

Ungefär tre gånger per år besöker Sandra sina föräldrar och systrar i uppväxtstaden Bratislava i Slovakien. Färden går ofta vidare till vänner i Prag i Tjeckien. Dit flyttade hon när hon som 19-åring var klar med den fyraåriga utbildningen till tandsköterska.

Från patienter till planering

Under fyra år jobbade hon på en stor, privat klinik i Prag som erbjöd både tandvård och sjukvård.

– Där gick jag från att arbeta kliniskt som tandsköterska till att ansvara för administration, planering, tandläkarkontakter och annat, ungefär motsvarande det enhetschefsjobb jag har i dag, berättar hon.

Resorna till hennes hemtrakter görs ofta med maken Rickard. Paret planerar gärna in några dagar i Wien också.

– Som sagt, jag tycker mycket om storstäder och passar då på att ta del av sådant som inte finns i Norrbotten.

Arbetet är något Sandra längtar till på söndagskvällarna. ”Jag trivs verkligen med kollegorna och mitt jobb som enhetschef”, säger hon.

Oväntat livsval

Sandra träffade sin man som 24-åring. Efter 1,5 års distansförhållande tog hon under 2016 steget och flyttade till honom och hans hemstad Boden. Som tandsköterska hade hon lättare att få jobb i Sverige än det skulle vara för honom att som företagare att etablera sig i Tjeckien.

– Mina vänner i Prag var minst sagt förvånade, och jag också. Egentligen hade jag tänkt mig New York eller Rom, men nu är jag jätteglad över att vara just här. Man kan planera, men livet tar ändå sin egen väg!

Nej, hon är ingen naturmänniska, även om hon då och då går ut i skogen med whippeten Luna. Och hon gillar inte vintrarna med mörker och kyla, något hon har gemensamt med sin hund. Däremot älskar hon sitt jobb på tandvårdskliniken och det väger upp allt annat.

– Jag är så stolt över kliniken. Det är fantastiska människor här och vi gör ett otroligt bra jobb tillsammans. På fritiden dansar jag zumba och är ute med hunden, men jobbet är faktiskt mitt största intresse, säger hon.

Vill mycket

Redan vid flytten till Sverige för snart tio år sedan hade Sandra målet klart för sig – karriärmässigt ville hon nå minst en liknande tjänst som den hon haft i Prag. För två år sedan anställdes hon som enhetschef i Boden.

– Jag är jätteambitiös och vill mycket, så det var tufft att börja från noll med att lära sig tala svenska. Samtidigt är jag verkligen tacksam över att Region Norrbottens chefer såg min potential och gav mig möjlighet att utvecklas, säger hon.

Sandra ogillar vinter, klarar sig utan natur och älskar storstadens puls och anonymitet. ”På så sätt är jag kanske ingen typisk Norrbottenstjej!”.

Annan jobbkultur

Det första jobbet i Sverige var som tandsköterska på tandvårdskliniken i Gammelstad. Parallellt fick hon möjlighet att studera svenska tillsammans med spanska tandhygienister under två månader, en utbildning ordnad av Folktandvården.

Sandra kom in i språket förhållandevis snabbt, men enkelt var det inte.

– Det var frustrerande att inte fullt ut kunna uttrycka sig på svenska, till exempel att småprata och skämta. Däremot kände jag mig säker i min roll som tandsköterska, säger hon.

Sandra konstaterar att det nog aldrig är lätt att flytta till ett nytt land som vuxen.

– Det är trots allt rätt stora skillnader även mellan europeiska länder, exempelvis hur det fungerar på arbetsplatser.

Lärt sig mycket

Efter några år i Gammelstad fortsatte hon på Tandvårdscentralen i Luleå, först som tandsköterska och sedan som koordinator i projektet Folktandvården Direkt.

– Vi var två koordinatorer som arbetade med att utveckla systemet. För mig som gillar att lösa problem var det en bra möjlighet, där jag också fick användning av mina tidigare erfarenheter.

När Folktandvården Direkt lades på is jobbade Sandra som koordinator på kliniken, innan hon sökte och fick tjänsten som enhetschef i Boden.

– Återigen, jag är tacksam över Folktandvården och Region Norrbotten som gett mig möjlighet att visa vad jag kan. Samtidigt har det varit en resa. Jag har lärt mig jättemycket, inte minst under mina två år här i Boden, säger hon.

I stället för att ta semester under sommaren besöker Sandra gärna europeiska städer under vinterhalvåret, däribland Bratislava, Prag och Wien. Foto: Privat

Sandra har energi och vilja – och mycket temperament. Som enhetschef har hon tvingats dämpa sig, trots att hon annars ogillar ordet lagom.

– Ja, jag har absolut blivit mer diplomatisk och ödmjuk, med en större förståelse för olikheter. Det är nödvändigt om jag ska kunna få människor att trivas och prestera. Numera tänker jag på att andas in, andas ut och förstå att allt inte behöver lösas på en gång!

Många nationaliteter

På kliniken har 14 av 32 anställda ett annat ursprung än Sverige, fördelade på åtta nationaliteter. Förutom Sandra kommer medarbetare från Ungern, Ghana, Ukraina, Bosnien, Syrien, Iran och Finland.

– Det är spännande att vi är så många med annan bakgrund – det är ett roligt gäng och en bra känsla på kliniken. Men visst förekommer konflikter, det kan vara baksidan av olikheter. En tydlig kommunikation är enda vägen framåt i de lägena, säger hon.

Ambitionerna är stora vad gäller Bodenkliniken. ”Jag vill att vi ska fortsätta utveckla våra arbetssätt och bli ännu bättre på att leverera tandvård. Målet är att människor ska köa för att få jobba här!”, säger hon.

Sandra ser mångfalden som en styrka.

– Alla personligheter behövs och bidrar till gruppen. Vi som kommer utifrån lär oss av de som är uppväxta i Sverige, medan de kanske påverkas av våra sätt att vara. Vi berikar varandra!

Värdesätter sin chef

Verksamhetschef över Folktandvården Mitt, som omfattar klinikerna i Boden, Jokkmokk, Älvsbyn, Arvidsjaur och Arjeplog, heter Charlotta Hannu Holmbom. Hon har sitt kontor på kliniken i Boden, något som Sandra tror har underlättat för henne att komma in i rollen som enhetschef.

– Charlotta är superbra, med en trygghet och ett lugn som sprider sig vidare till oss enhetschefer och till övriga medarbetare på de fem klinikerna. Hon är en kunnig guide som lärt mig mycket i min nya roll som enhetschef.

Framtiden då? Sandra skrattar och säger att just nu är hon helt nöjd på den plats hon befinner sig, både karriärmässigt och i livet i övrigt.

– Men som sagt, jag är ambitiös och vill mycket. Jag har jobbat hårt för att nå denna position. Vad som händer framöver återstår att se.

Text och foto: Ulrika Englund