Så arbetar Region Norrbotten för stabil bemanning i sommar

Trygg och säker vård – även under årets mest utmanande period. Det är målet för Region Norrbotten som nu planerar sommarens bemanning. Ersättning för flytt av semestervecka och extrapass är två av verktygen.

– Det finns vårdverksamheter som måste vara öppna dygnet runt, året runt. Några exempel är akutsjukvård, förlossning och psykiatri och det finns många fler. Därför behöver vi flera verktyg när vi planerar sommaren, säger Maria Joelsson, tillförordnad hälso- och sjukvårdsdirektör.

Sommarens bemanning planeras genom flera olika åtgärder: långsiktig rekrytering, omfördelning av resurser, anpassning av vårdutbud och extra ersättning för frivilliga extrapass och flytt av semestervecka. För att få extra ersättning ska man ha gjort upp om extrapass eller semesterflytt innan 15 juni.

Ersättningen för att flytta en semestervecka är 20 000 kronor och för extrapass får man en extra ersättning på 1500 kronor. För extrapassen tillkommer också ersättning för övertid och OB-ersättning.

Region Norrbotten befinner sig i ett mycket ansträngt ekonomiskt läge och kostnadsminskningar pågår hela året. I år är ersättningsnivåerna därför något lägre än tidigare år.

– Vi måste använda skattemedlen ansvarsfullt samtidigt som vi behöver säkra bemanningen innan sommaren börjar. Med vår extra ersättning vill vi visa uppskattning till dem som redan nu meddelar om de kan flytta semester eller ta extra pass, säger Maria Joelsson, tillförordnad hälso- och sjukvårdsdirektör.

FAKTA: Så mycket ersättning ger extrapassen

Sjuksköterska som jobbar ett vardagspass på åtta timmar och har en månadslön på 35 000 kronor.

• Ersättning för extrapass under hela året:
  Kvalificerad övertid för åtta timmar 4072 kr
• Ytterligare ersättning för extrapass som accepteras innan 15 juni: 1500 kr
  Total lön för passet för den som tackar ja till sommarerbjudandet: 5572 kr

Sjuksköterska som jobbar ett helgpass (dag) på åtta timmar och har en månadslön på 35 000 kronor.

• Ersättning för extrapass under hela året:
  Kvalificerad övertid för åtta timmar 4 072 kr  
  OB helg för åtta timmar 1057,60 kr
  Övertid + OB: 5130 kr
• Ytterligare ersättning för extrapass som accepteras innan 15 juni: 1500 kr
  Total lön för passet: 6630 kr 

Undersköterska som jobbar ett nattpass på tio timmar och har en månadslön på 31 000 kronor.

• Ersättning för extrapass under hela året:
  Kvalificerad övertid för åtta timmar 4510 kr
  OB natt för åtta timmar 1130 kr
  Övertid + OB: 5640 kronor
• Ytterligare ersättning för extrapass som accepteras innan 15 juni: 1500 kr
  Total lön för passet för den som tackar ja till sommarerbjudandet:7140 kr